门店运营经理

湖南同泰消防实业有限公司消防设备销售门店店长招聘信息
一、公司简介
湖南同泰消防实业有限公司深耕消防领域多年，是集消防器材销售、消防工程配套服务、技术咨询于一体的专业企业。公司依托丰富的产品资源、成熟的服务体系及稳定的行业口碑，为各类客户提供合规高效的消防整体解决方案。现因门店业务拓展与精细化运营需要，诚邀消防设备销售门店店长加入，全面统筹门店运营管理，带领团队达成销售目标，筑牢终端市场竞争力。
二、招聘岗位
消防设备销售门店店长（终端运营管理方向）
三、工作地点
湖南省长沙市指定门店（门店办公为主，需对接周边客户及市场，无长期出差）
四、岗位职责
- 运营统筹管理：全面负责门店日常运营，制定并执行门店销售计划、管理制度及服务规范，统筹考勤、排班、环境卫生等日常事务，确保门店高效、合规运转。
- 销售团队管理：搭建门店销售团队，负责销售人员的招聘、培训、带教及绩效考核，明确个人销售目标，定期开展销售技巧、消防产品知识培训，激发团队积极性，带领团队达成月度、季度、年度销售指标。
- 销售目标攻坚：深耕终端市场，牵头开拓门店周边政企、工地、建材市场等客户资源，主导重大客户洽谈、签约及维护，挖掘复购与转介绍机会；分析销售数据，优化销售策略，及时调整运营方向应对市场变化。
- 库存与产品管理：统筹门店消防设备库存管控，精准核对库存数量、规格，及时上报缺货、积压情况，优化采购计划；严格把控产品质量与合规性，确保所售产品符合国家标准及认证要求。
- 客户关系与服务：建立完善客户档案，统筹客户接待、咨询应答及售后问题处理，提升客户满意度与忠诚度；规范门店服务流程，监督员工服务态度与专业水平，树立门店良好品牌形象。
- 合规与风险管控：严格执行公司财务、销售及消防行业合规制度，规范销售单据、款项回收及发票管理，规避税务、经营风险；收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期向公司提交运营分析报告，为公司决策提供支撑。
五、任职要求
- 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、消防工程等相关专业优先，能力突出者可放宽学历限制。
- 工作经验：3年以上门店运营管理经验，其中1-2年以上消防设备、建材、五金等行业销售门店管理经验优先；具备独立带团队、达成销售目标及门店全流程运营能力。
- 核心能力：具备出色的销售管理、团队带教及商务谈判能力；熟练使用办公软件及销售管理系统，能通过数据复盘优化运营策略；熟悉消防设备产品特性及行业国家标准，能精准把控业务合规要点。
- 职业素养：认同公司经营理念，具备强烈的目标感、责任心及抗压能力；原则性强，具备良好的职业操守及成本管控意识；沟通协调能力出色，能高效统筹内外部事务。
- 加分项：持有一级/二级注册消防工程师、消防设施操作员证书者优先；拥有湖南本地政企、工程客户资源及门店团队管理成功案例者优先录用。
六、福利待遇
- 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，结构为“底薪+门店团队绩效奖金+个人销售提成+年终分红”，上不封顶；持证者及有优质资源者薪资可另行协商上浮，核心店长享受核心人才激励。
- 保障福利：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假等法定节假日及带薪假期，定期组织健康体检，发放出差补贴、节日补贴及高温补贴。
- 成长福利：提供门店运营管理、消防行业前沿知识、团队管理技巧等系统培训，完善的晋升通道（门店店长→区域门店主管→区域运营经理），助力职业发展进阶。
- 其他福利：餐补、交通补、员工生日福利、定期团建，门店办公环境优越，团队氛围融洽，提供充足的产品资源及市场支持，赋予门店运营自主权。