职位描述
动物科学植物科学农产品药品检验农药化肥液相色谱仪气相色谱仪农药检测登记OECD/GLP体系检测/认证/计量化工
上海,合肥均可。有第三方检测实验室运营管理经验优先
工作职责:
1. 主持公司日常运营管理工作,组织公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部门的工作,并定期汇报至集团(各中心);
2. 负责执行集团各中心出台各项管理制度在公司范围内的宣贯、推行和落地实施;
3. 负责制定各部门年度目标,目标分解至公司各部门(单元),监督实施过程,控制风险并达成目标;
4. 负责公司中高层干部和业务骨干的培养,总经理助理以上干部协助总部管理中心管理,部门经理以上干部协助员工发展中心管理;
5. 负责公司各模块主管以上人员责任划分,工作分解、过程管控,结果考核等工作;
6. 负责公司与集团内部各中心的对接、协调及联合工作的开展;
7. 负责对总部各中心提案业务流程优化、模式改革,以提高效率,对总部中心拟定的此类工作贯彻执行;
8. 负责员工发展工作在公司的实施,选拔和培养人才,保障工作条件,激发工作热情;
9. 负责组织完成集团下达的其它临时性、阶段性工作和任务,解决各模块突发问题;
10. 负责完成总部中心安排的其他相关工作。
任职要求
1、统招本科及以上学历;
2、有在大型农化集团、或者检测集团担任过高管岗位的优先;
3、具备优秀的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力;
4、有较强的判断与决策能力、计划和执行能力;
5、善于思考、逻辑思维强、学习能力强。
6、具备较强的职业素养及信息保密意识
工作职责:
1. 主持公司日常运营管理工作,组织公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部门的工作,并定期汇报至集团(各中心);
2. 负责执行集团各中心出台各项管理制度在公司范围内的宣贯、推行和落地实施;
3. 负责制定各部门年度目标,目标分解至公司各部门(单元),监督实施过程,控制风险并达成目标;
4. 负责公司中高层干部和业务骨干的培养,总经理助理以上干部协助总部管理中心管理,部门经理以上干部协助员工发展中心管理;
5. 负责公司各模块主管以上人员责任划分,工作分解、过程管控,结果考核等工作;
6. 负责公司与集团内部各中心的对接、协调及联合工作的开展;
7. 负责对总部各中心提案业务流程优化、模式改革,以提高效率,对总部中心拟定的此类工作贯彻执行;
8. 负责员工发展工作在公司的实施,选拔和培养人才,保障工作条件,激发工作热情;
9. 负责组织完成集团下达的其它临时性、阶段性工作和任务,解决各模块突发问题;
10. 负责完成总部中心安排的其他相关工作。
任职要求
1、统招本科及以上学历;
2、有在大型农化集团、或者检测集团担任过高管岗位的优先;
3、具备优秀的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力;
4、有较强的判断与决策能力、计划和执行能力;
5、善于思考、逻辑思维强、学习能力强。
6、具备较强的职业素养及信息保密意识
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工作地点
上海****************

工作地点

公司信息
公司介绍
华辰检测集团是国内最早一批经过国家农业农村部资质认定的专业从事农化药物研发外包服务技术公司(CRO),为全球的农药企业提供全方位符合国内及国际申报标准的一站式农药登记试验服务。集团服务涵盖合物合成、产品化学性质、化学分离纯化、田间药效学评价、植物残留评价、环境毒理学评价、农药原药及制剂研究登记注册等。我们关注农药行业创新发展的需求,立足于产业链关键环节,凭借服务国内外领先企业所积累的经验,在中国13个城市设有4个管理中心和10个实验室。拥有总面积约1.5万平方米的实验室和3500亩的科学试验用田。斥资亿元,打造中国唯一一家旗下所有实验室及实验用田均严格符合国际GLP标准的服务平台,为全球的农药行业提供全方位的农药登记试验服务。公司坚持以人为本、教育赋能、长效机制、长远布局,积极借力内外部合作资源,用知识、专业、行业、产业力量为组织人才注入全新动能。公司联合多家高校开展深度产学研合作,协同高校开展横向课题,定向培养专业人才。通过多种学习方式的融合助力员工成长,培育专业精干人才,夯实产业中坚力量,推动行业长足发展。公司坚持“员工成长即企业发展”,建立健全人才培育机制、人才晋升机制,推动人才梯队不断完善。建设“双通道”职业发展体系:“专业技术通道”引导人才纵向深耕,深挖产业需求,构建产业技术深度理解和解决能力;“管理通道”推动人才横向发展,为人才成长开启广阔空间,搭建综合发展的纽带和桥梁,助推个人职业生涯转型升级。
工商信息
企业名称 安徽华辰检测技术研究院有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 王小明
经营状态 在营(开业)
成立时间 2016-06-15
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
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