你将得到:
1. 持续增长的薪资待遇:
第一阶段:5000-6000
第二阶段:6000-7000
第三阶段:7000-8000
第四阶段:8000以上
第五阶段:10000以上
2. 完善的进阶式培训:学习餐厅的食品操作规范、顾客满意、人员管理等餐厅营运管理
3. 公正透明的晋升渠道:储备店长--店副理--店经理--区经理--总监
你只需具备:
1.高中及以上学历,20岁以上。
2.有一年餐饮店长经验以上,具有较强的管理意识和服务意识;
3.性格开朗,有工作激情,具有良好的沟通能力、团队合作精神及工作责任心;
4.能适应倒班及服从工作地点调配;
5.有连锁中餐或餐饮行业其他从事过管理岗位者优先。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、专业培训、五险