更新于 12月3日

人事行政文员

5000-7000元
  • 东莞
  • 经验不限
  • 高中
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理人力资源服务
岗位职责
1.负责人员招聘,办理员工入、离职手续;
2.负责各类证照办理、年审、申报、定期监测工作的办理;
3.负责员工考勤工资核算和社保办理工作;
4.负责活动的筹备工作;
5.负责各项制度的完善;
6.上级领导交办其它事项;
7.负责政府工作对接;
8.管理员工宿舍,公司食堂。
任职资格
1.高中及以上学历,有1年以上相关工作经验;
2.有优秀的Work、Excel等办公软件使用能力及文字功底;
3.了解国家、地区劳动政策与法律法规及政府办事程流程;
4.工作认真负责,细心、耐心、有亲和力。
年龄要求:20-40岁

工作地点

东莞市宏力电热科技有限公司

职位发布者

任倩/人事经理

当前在线
立即沟通
公司Logo东莞市宏力电热科技有限公司
东莞市宏力电热科技有限公司成立于2001年,国内首批量产级加热解决方案提供商,聚焦加热类产品的研发设计、生产制造与市场推广,构建起以环氧树脂加热板、铝基加热板、云母加热板、PTC加热板及 PI/硅胶加热片为核心的产品线矩阵,多项产品突破技术壁垒、填补国内空白,成功实现进口替代,解决方案已覆盖全球 100余个国家和地区,深度服务新能源、半导体、电池、安防、航空航天及医疗等关键领域。公司以“专业实力+青春动能”构筑竞争优势:96人团队平均年龄 28岁,由 5名深耕电气工程、热力学的资深研发人员带队,联动 75名持证生产人员、10名品控专员及 6名工艺工程师形成高效协同;推行去中心化扁平管理,建立 48小时定制需求响应、2周工艺迭代的敏捷机制;依托专项研发团队攻克核心技术,石墨烯发热膜电热转换率达 96%以上,微晶玻璃远红外加热板较传统电热管节能 30%,搭配绝缘耐压测试、热成像检测等全套实验设备及生产装备,保障技术快速落地;已为欣旺达、迈瑞医疗、大族激光等头部企业提供稳定服务。始终秉承“科技赋能温暖世界创造价值”使命,公司持续以技术创新与高效服务,助力全球客户实现加热场景的效能升级。
公司主页