更新于 1月19日

人事专员

7000-10000元
  • 杭州余杭区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人事培训
岗位职责
1. 深度洞察业务目标与团队能力短板,主导搭建并迭代团队全周期培训体系(含新员工入职赋能、岗位能力提升、岗位技能进阶、管理层领导力培养等),确保培训内容贴合业务需求。
2. 统筹培训项目全流程落地,包括课程开发、讲师资源对接(内部骨干/外部专家)、培训组织实施、效果评估与复盘优化,形成“需求-设计-落地-反馈”的培训闭环。
3. 辅助核心岗位招聘,重点评估候选人与岗位的能力适配度,同时为新员工融入提供培训支持,提升新员工留存率。
4. 结合目标及业绩导向特性,联动培训体系搭建积极向上的团队文化,通过培训赋能增强团队凝聚力与业务信心。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业,具备营销行业培训体系搭建或营销团队培训赋能经验者优先(核心加分项)。
2. 精通人力资源全模块操作,核心擅长培训体系搭建、课程开发与培训项目管理,能精准匹配业务需求设计培训方案。
3. 具备敏锐的业务洞察力、优秀的沟通协调能力及抗压能力,能深度融入营销团队,精准挖掘培训需求。

工作地点

杭州余杭区浙江大学校友企业总部经济园(二期)C1幢智慧楼

职位发布者

施女士/人事专员

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公司Logo杭州得诚技术股份有限公司
杭州得诚电力科技股份有限公司(后简称“得诚电力”或“得诚”)创建于2010年末,坐落于杭州未来科技城(国家级海外高层次人才创新创业基地),是一家专注于电能质量问题研究,通过互联网、云计算、大数据技术等信息技术手段对全控型电能质量治理设备的应用,实现智能电网配网侧电能质量管理全过程的智慧管理,并以节能降损和能效提升为社会责任的国家高新技术企业。得诚电力目前拥有高素质研发队伍,已获得国家知识产权总局授权发明专利30余项、国家版权局软件著作权10余件。公司自主研发生产的智能化配变台区、三相不平衡治理装置、无功补偿装置(智能低压电容器)、有源滤波谐波治理装置、低电压治理装置等产品,在国家电网公司、南方电网公司及大型用电企业应用中获得了用户的高度评价,其中多个产品还被电网公司列入系统内重点推广科技成果和引进新技术目录,为中国智能电网建设和节能减排工作提供了有效支撑。得诚电力还被浙江省海创园列为先进装备制造类重点企业,并通过了“浙江省级研发中心”、“浙江省守合同重信用单位”、“浙江省高技术产业化项目”、“浙江省科技型企业”等评定。得诚电力已通过中国质量认证中心CCC、CQC以及ISO9001/14001、OHSAS18001等各类体系认证,采用国际领先的生产设备、现代化的全套检测仪器、可靠的设计方案,实行精益化生产,严格质量把控,确保为客户提供最优质的产品与服务。“得其仁,彰其诚”,得诚将秉承公诚正直的经营理念,以锐意进取的专业精神,真正做到“让客户更节约、让能源更高效、让世界更绿色”的恒久追求。
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