大区经理

岗位职责：
1、 作为大区销售业绩负责人，需要承担公司分配的销售交付和回款目标，根据整体目标统筹帷幄，梳理团队从月度、季度、年度的计划流，包括订单、开票、送样、交付、回款，并做出风险把控和资源求助；
2、 作为大区队伍建设负责人，需要对大区销售人才盘点，从人员招聘、培训、选拔与优化、组织阵型、提升队伍凝聚力与稳定性；
3、 负责区域内重点客户的梳理和开发，严格管控区域KOL客户触达，调动公司资源以推动重点项目和大项目的进展，
4、 负责公司其他制度在大区内部的执行落地和监督，理解、认同、执行、宣传公司策略导向和价值观。
任职要求：
1、 6年及以上工作经验，2年以上销售管理经验，生物学硕士及以上学历，具有科服行业销售管理经验；
2、 管理过10人以上的销售团队，持续带领团队高质量完成公司销售目标；
3、 熟悉蛋白质组学领域的专业知识，对在销售领域的应用有丰富的经验和深刻的理解，并能灵活运用；
4、 对于组织和上级安排的任务，勇于承担，勤于思考，竭尽全力组织资源，及时、高效地完成任务目标。