岗位职责:
经营分析:
1、完善经营分析管理体系与相关管理制度,搭建财务分析平台;
2、输出经营分析报告,负责对经营结果进行分析、问题挖掘及推动解决,视业务情形进行专项分析,为公司业务经营决策提供支持;
3、负责公司关键财务指标分析、经营情况分析和经营预警分析,及各业务部经营指标分析;
4、负责对接业务模块的业财数据分析,发现风险/机会点,推动业务提效;对重点项目进行专题分析,评估资源投入的合理性和有效性,支持业务决策;
5、深度了解所支持的业务模块,结合业务目标从财务角度提供合理化达成建议;定期向业务方和管理层进行执行有效性反馈,明确输出财务建议;
6、牵头对接业务模块财务相关的流程梳理,夯实财务基础面,促进工作效率提升;
预算管理:
1、制定公司年度全面预算,组织编制全系统预算,建立和维护公司的预算管理系统。
2、预算执行与监控:监督预算的执行情况,确保各部门按照预算计划进行开支,并及时发现和解决执行中的问题。
3、预算分析与报告:对预算执行情况进行分析,编制预算执行报告,向管理层提供预算执行情况的详细分析和建议。
4、预算调整与优化:根据实际情况,及时调整和优化预算计划,确保预算的合理性和有效性。
5、负责对接业务模块的预算管理工作,包括年度预算编制、滚动预测、执行监控/预警等主要环节,并执行预算管理控制机制,确保预算执行与业务目标保持一致;
任职要求:
1.会计、财务、审计或相关专业本科以上学历;
2.5年以上经营分析及相关预算经验,四大+甲方经验加分;
3.熟悉公司财务分析、财务管理、全面预算与数字化管理;
4.英语6级以上,沟通能力强,有带团队经验。