更新于 11月28日

高级人力资源专员

6000-8000元
  • 长春南关区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘
岗位职责:
1. 招聘与人员配置:组织并实施面试流程,确保招聘质量和效率;建设并维护人才储备库,为公司的长期发展提供人才支持。
2. 绩效管理:全面负责公司绩效管理体系的组织与实施,确保绩效考核的公正、公平和有效;优化绩效考核标准,推动绩效考核的落地执行;定期对绩效结果进行分析,提出改进建议,促进员工个人和组织的共同成长。
3. 培训工作:搭建并完善培训体系,根据公司业务发展需求制定培训计划和课程;负责公司级培训工作的组织、实施和评估,确保培训效果;鼓励员工自我提升,营造良好的学习氛围。
4. 员工关系管理:负责员工入离职手续的办理,管理员工档案;组织转正答辩,协助新员工顺利融入公司文化。
5. 参与制定和执行人力资源政策,协助处理员工投诉和纠纷,维护良好的员工关系;参与人力资源项目的规划和实施,提升人力资源工作的效率和效果。
6. 完成领导安排的其他工作:积极响应领导的工作安排,确保各项任务的按时完成。
任职要求:
1. 本科以上学历,人力资源管理或相关专业背景,3年以上人力资源工作经验。
2. 具有良好的沟通能力和协调推进能力,能够妥善处理各种复杂情况。
3. 具有较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效和专注。
4. 具有绩效考评实操经验,深入理解绩效考核的逻辑和目标,能够制定和优化绩效考核方案。
5. 熟悉国家《劳动法》、《合同法》等相关政策,确保人力资源工作的合规性。
6. 性格开朗、干练,具有良好的人际关系处理能力,能够与公司内外部人员建立良好的合作关系。

工作地点

长春南关区伟峰领袖领地-1号楼705

职位发布者

周女士/HR

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公司Logo中林信达(北京)科技信息有限责任公司
中林信达(北京)科技信息有限责任公司是一家主要从事生态安全监管和自然资源监测的高新技术企业,是行业领先的解决方案和专业化、定制化产品提供商。公司是全国唯一一家源于林业服务林业的高科技企业,目前已经拥有百余项专利、著作权等技术;公司结合自然资源、林业行业用户的资源资产调查监测、生物多样性监测、森林火灾预防扑救等需求不断完善产品和解决方案,广泛应用于自然保护地、国家公园、重点国有林区、湿地公园等领域。公司一直以“智能感知自然、科技呵护生态”为己任,基于大数据+AI图像识别技术和自研AIoT终端产品,专注于生态资源安全监管信息技术与产品的探索和实践,致力于森林、草原、自然保护地等生态安全领域数字化和现代化建设。中林信达牵头起草和参与制定了《林业大数据中心建设规范》、《森林防火视频监控技术规范》等11项行业标准。公司在智能烟火识别算法、高精度转台设计方面的研发能力已达到国际领先水平。中林信达的软硬件产品已经在19个省、近200个区县中得到应用,已出口到老挝、柬埔寨等东南亚国家。公司积极投身全国各类试点示范性项目的建设:国有林管理现代化局省共建示范项目、国家生态大数据中心项目、东北虎豹国家公园自然资源监测项目、首批全国林业信息化示范项目、5省区森林防火国家级试点项目、2022北京冬奥会核心区生态安全保障项目、吉林省森林防火综合信息化PPP试点项目、2018中国国际进口博览会高空瞭望、港珠澳大桥视频监控项目等。公司目前在北京、长春设有办公、研发中心;在深圳设有生产研发中心,同时在西安、兰州、乌鲁木齐、长沙、昆明、南宁、哈尔滨、石家庄、郑州、上海设有分公司和办事处。公司为员工提供保险、公积金、餐费补贴、差旅补贴、节日补贴等福利,以及良好的工作氛围和职业发展机会,我们真诚的邀请有志之士加入我们的团队,共创生态文明美好的明天。
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