岗位职责:
1.负责测试需求识别、计划制定、方案设计、测试用例设计、测试实施及测试总结。
2.负责软件配置项、配置项集成及系统测试;
3.负责测试任务进度与缺陷处理情况跟踪,实现闭环管理。
4.负责测试相关技术文档的编制。
岗位要求:
1.本科及以上学历,软件工程、计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程专业优先;
2.精通测试设计方法和基础理论,有大型测试项目的经验优先;
3.熟悉各种测试类型,包括功能测试,性能测试,压力测试,兼容性测试,可用性测试,安全性测试等;
4. 熟悉嵌入式linux 系统,熟悉测试相关的标准体系;
5. 有良好的沟通能力和分析问题能力;
6.工作经验2年以上。
薪酬福利:
1、五天8小时工作制(双休),依法享有带薪假(法定节假日、年休假、婚假、产假等)。
2、有工作经验者薪酬面议,所有员工每年具有一次调薪的机会。
3、社会保险:试用期购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)+商业意外险。
4、培训学习:完善的培训体系(入职培训、岗位培训、专项培训等)、师徒结对及高校深造机会(博士及工程硕士培养)。
5、晋升通道:完善的晋升机制,技术、管理双向晋升通道,每年为员工提供晋升机会。
6、其他福利:提供免费宿舍及餐补、交通补贴、高温防寒补贴;传统节假日发放礼金;定期组织员工体检及员工活动。