400-885-9898
职位描述
技术团队HRBP医药绩效医药研发文化
职位描述
1、统筹管理公司招聘渠道，对各渠道进行评估，开发内外部人才资源，推进招聘渠道创新。完善公司招聘体系，定期修订招聘制度、流程，；
2、建立核心人才库，开展行业竞对人力资源状况分析、行业内人才现状及发展趋势的分析，绘制行业人才地图。
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，医药行业优先；
2、有在大型医药公司人力资源全模块或HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳；
3、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。
1、统筹管理公司招聘渠道，对各渠道进行评估，开发内外部人才资源，推进招聘渠道创新。完善公司招聘体系，定期修订招聘制度、流程，；
2、建立核心人才库，开展行业竞对人力资源状况分析、行业内人才现状及发展趋势的分析，绘制行业人才地图。
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，医药行业优先；
2、有在大型医药公司人力资源全模块或HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳；
3、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。
工作地点
北京大兴区亦庄1
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职位发布者
袁女士/人事经理
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北京中企人力资源咨询有限公司北京中企人力资源咨询有限公司是上海中企人力资源咨询有限公司的全资子公司。长期专注于人力资源服务领域，至今已拥有十余年的专业经验。中企人力秉承精益求精的管理传统，于2004年全面通过挪威船级社（DNV）ISO9001：2000质量管理体系的审核认证，并且连续贯标至今。在“人事外包”、“招聘猎头”、“企业培训”、“商务咨询”、“法律服务”等业务领域树立了流程标准化的行业标杆。并获得中国人力资源服务机构100强，上海世博会人力资源类官方推荐服务供应商等多项荣誉。中企人力汇集了一批具有国际视野和丰富从业经验的人力资源资深专家，团队年轻、充满活力。公司以客户需求为导向，坚守“基于专业、源自热诚”的经营理念，精心打造的“中企人力”服务品牌赢得了市场广泛认可与赞誉，并已拥有一批稳定的世界500强客户。中企人力向广大用工单位提供全面的专业服务。
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