400-885-9898
职位描述
人力资源服务
1、负责员工入转调离等基础人事事务处理；
2、跟进一线员工招聘，确保人员及时到岗；
3、组织新员工培训及通用培训，并做好效果评估；
4、监督执行温州工厂相关制度与标准；
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职需求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、1年以上人事相关工作经验，有制造业招聘或员工管理经验者优先；
3、熟练使用Excel、Word等办公软件；
4、沟通表达能力强，责任心强，能适应工厂工作环境。
2、跟进一线员工招聘，确保人员及时到岗；
3、组织新员工培训及通用培训，并做好效果评估；
4、监督执行温州工厂相关制度与标准；
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职需求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、1年以上人事相关工作经验，有制造业招聘或员工管理经验者优先；
3、熟练使用Excel、Word等办公软件；
4、沟通表达能力强，责任心强，能适应工厂工作环境。
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工作地点
洞头区温州综合保税区
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职位发布者
徐女士/HRBP
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浙江欧菲石油设备有限公司浙江欧菲石油设备有限公司于2008年成立，致力于设计与制造高品质的阀门产品。公司目前主要的生产基地位于浙江云和。车间面积大约19000平方米，占地面积超过25000平方米。欧菲专注于设计与指导各种类型的通用阀门用于多种行业。产品范围包括球阀、闸阀、截止阀、止回阀、旋塞阀以及蝶阀，并可根据客户的需求进行定制生产。产品线的公称通径范围从1/2寸到48寸；公称压力从150LB到2500LB(PN1.0Mpa to PN42.0Mpa)；材质覆盖WCB, WCC,WC6, WC9, CF8, CF3, CF8m, CF3M, LCB, LCC, A105, 304, 316, 304L, 316L, F11, F22,LF2, F51等等。产品用于石油、化工、冶金、能源、天然气、城市管道等。作为对于产品质量的保障，欧菲通过了API6D, ISO9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2004 API 607, API 6FA,EAC(GOST-R)等证书的认证，并引进先进的质量管理以及控制系统。于此同时，欧菲还配备了顶级的加工设备以及检测设备用于不断满足日益苛刻的客户需求。
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