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雇员点评标签
职位描述
门店运营管理服装出差
岗位职责:
1、对品牌新开门店和整改门店进行运营管理；
2、将公司的管理模式在新开门店中落实和实施，包括员工的培训、店长的选拔等，保证门店的标准化、规范化；
3、将整改店中不符合公司标准的门店问题整改到位；
4、组织员工完成公司下达的各项工作任务并做好反馈工作，保障公司总部与门店的沟通顺畅有效；
5、协助营业主管做好门店的日常运营工作。
任职资格:
1、32周岁以下，大专及以上学历，专业不限，市场营销等管理类专业优先；
2、有良好的沟通能力、协调能力和组织能力，较强的学习能力；
3、能适应长期出差。
1、对品牌新开门店和整改门店进行运营管理；
2、将公司的管理模式在新开门店中落实和实施，包括员工的培训、店长的选拔等，保证门店的标准化、规范化；
3、将整改店中不符合公司标准的门店问题整改到位；
4、组织员工完成公司下达的各项工作任务并做好反馈工作，保障公司总部与门店的沟通顺畅有效；
5、协助营业主管做好门店的日常运营工作。
任职资格:
1、32周岁以下，大专及以上学历，专业不限，市场营销等管理类专业优先；
2、有良好的沟通能力、协调能力和组织能力，较强的学习能力；
3、能适应长期出差。
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工作地点
无锡江阴市海澜之家服饰股份有限公司
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职位发布者
辛女士/人事专员
立即沟通
海澜之家集团股份有限公司
海澜之家是一个国际化一站式男装零售品牌，为海澜之家股份有限公司旗下主要品牌，于2002年创立，致力于提供时尚的设计和优质的产品，以及舒适的购物体验，紧跟全球流行的时尚元素，不断推出符合广泛人群审美与喜好的轻时尚高品质服饰产品。海澜之家丰富的商品能够满足群众在着装方面的需求，客户可进行自由的单品搭配，真正做到一站购足。“海澜之家”以独具特色与竞争优势的运营管理模式，在服装行业整体低迷的形势下保持健康、稳定的持续发展。如今，海澜之家已成为国内服装行业龙头。首个品牌价值突破百亿的中国服装品牌，标准普尔2015年12月29日发布全球市值服饰公司25强。
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