职位描述
行政管理体系内勤管理会议组织文档管理人事协调
工作职责:
1、全面负责人力行政日常事务及团队管理。
2、合理制定各部门用人计划,负责员工劳务关系处理;
3、起草公司行政文书和制度,发文实施;
4、上传下达,使总经理的批示申通无阻;
5、组织协调公司各职能部门关系及外部联络和来访接待工作;
5、组织协调公司各职能部门关系及外部联络和来访接待工作;
6、负责公司会议、活动筹备组织工作;
7. 与其他部门合作,保障工作顺畅。
7. 与其他部门合作,保障工作顺畅。
任职要求:
1、有文字功底;
2、有较强的组织协调、沟通能力;
3、做事有条理,能够高效的完成总经理安排的工作;
4、为人诚实守信,有大局意识和全局观念;
5、有责任、有担当。
登录查看完整内容






