小红书运营（电商方向）+不加班

【专员职位描述】
1、负责小红书平台的账号的测评类或种草类运营，负责新媒体平台小红书平台的维护与更新；
2、规划账号内容，图文制作，视频拍剪，发布文章维护评论区等，更新相关产品及活动内容；
3、 撰写软文、收集/发起热门话题,对相关内容实时更新及调整，对产品推荐的工作有高度的热爱和深入的了解；
4、与粉丝进行互动，增加分析活跃度，挖掘潜在客户；
5、分析同行业社媒内容结构及话题热点,调研目标用户喜好,定位用户需求,增加粉丝量。
【专员职位要求】
1、专科及以上学历，普通组员有经验即可，薪资可聊
2、沟通能力强，认真踏实、有责任心
3、具备一定的文案撰写能力，喜欢拍照修图、最好网感好、有创意、有审美，，擅长研究热点话题
【组长、主管岗位职责】：
1、负责公司小红书小组日常管理及团队赋能；
2、负责制定粉丝互动、吸纳粉丝、制造话题、增加人气，提高影响力与转化率等相关方案；
3、负责各组员数据的监控管理；
【组长、主管任职要求】：
1、大专及以上学历，有一年以上小红书组长或主管经验再或者自己经验丰富的可胜任组长的，可自荐；
2、具备一定的文案撰写能力，喜欢拍照修图、网感好、有创意、擅长研究热点话题;，对产品推荐的工作有高度的热爱和深入的了解；
3、对小红书平台规则有深度理解，有过往成功经验；
4、负责带领团队分配每月工作计划，日常团队赋能。
【福利待遇】：
1、普通组员：无责底薪3.5-4.5+全勤+个人提成+爆文奖金
组长，主管：无责高底薪+团队奖金+个人提成+爆文奖金
2、工作时间：8:30-12:00、13:30-18:00
3、岗位培训：入职带薪培训，老人一对一带教，入职培训、技能培训、专项培训、管理培训；
4、试用期：试用期2-3个月；
5、福利：五险、节日礼品、团建旅游、节假日带薪假
6、几乎每天都有下午茶发放！
晋升：公平公正，达到晋升要求就可晋升，符合条件者可获得晋职加薪机会。晋升方向：组员-组长-主管
公司小红书部门扩招阶段，90%是00后，氛围轻松无职场甄嬛传！！踏踏实实搞钱，期待您的加入！！