业务总监

岗位职责：
1. 制定销售计划、确定销售政策、设计销售模式以匹配属地市场与集团要求；
2. 搭建销售团队，开展销售人员招募、选拔、赋能带教、调配等，提升团队战斗力和业绩产出；
3. 带领和指导销售顾问进行客户开发、客户维系，项目资金回笼等工作落地；
4. 考察评估各销售人员业绩、销售渠道和客户管理质量；
5. 定期分析团队销售数据，复盘制定改进提升计划，带领团队完成月/季/年度销售指标任务；
6.熟悉政策类产品，包括重点人群返税、高企认定、高精特新小巨人、残疾人安置（残保金减免申报）等。
任职要求：
1. 本科以上学历；
2. 3年以上行业经验，至少1年及以上团队管理经验（过往业绩突出且能带单入职的可适当放宽），个人业绩佳；或3年以上to B销售（含软件平台销售）经验，有较多的B端企业老板、HR客户资源积累；
3. 熟知销售流程知识及基本销售技巧，熟悉政策申报类产品，包括重点人群返税、高企认定、高精特新小巨人、残疾人安置（残保金减免申报）等；
4. 健谈机敏，抗压能力强，敢于挑战高薪、突破自我；具有独立做业绩的资源和能力，形象气质佳者优先。