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人力资源主管(招聘&员工关系方向)

5000-7000元·13薪
  • 潮州湘桥区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系HRBP助理人力资源管理师
岗位职责
1. 负责招聘体系的优化,负责招聘渠道拓展维护、简历精准筛选、面试全流程统筹及入职闭环管理,保障各岗位的高效补员;
2. 负责人事全流程(包括入、转、调、离)合规管理,涵盖员工档案、劳动合同、人才数据库的建立与维护,确保各项人事手续规范高效;
3. 主导员工关系管理,搭建和谐劳资关系,处理员工沟通、申诉及劳动纠纷,确保合规合法;
4. 策划并落地员工关怀、激励及团队建设活动,提升员工归属感与敬业度;
5. 协助人资经理完成部门其他的管理事宜。

任职要求:
1. 年龄25-40岁,本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、经济管理类等相关专业;
2. 性格亲和耐心、善于沟通协调,具备优秀的问题解决能力与团队协作意识;
3. 3年以上人力资源管理工作经验,其中至少2年聚焦招聘与员工关系核心模块实操经验;
4. 精通国家劳动法及地方相关法规,熟练掌握人力资源招聘、员工关系、人事管理等实务操作流程,理论基础扎实;
5. 具备独立搭建与完善招聘渠道、处理复杂员工关系问题的能力,能独立、主动推进人力资源相关项目落地。
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奖金绩效

社保+季度绩效奖金+年终双薪+年度绩效奖金+节假日公司福利

工作地点

湘桥区天池茶业(北堤路店)广东天池茶业股份有限公司(潮州运营中心)

职位发布者

谢冰莹/人资专员

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公司Logo广东天池茶业股份有限公司
广东天池茶业股份有限公司成立于2002年,是一家集茶叶栽培、加工、销售、研发,工夫茶文化体验和品牌运营为一体的股份制公司,建立了现代化企业管理架构,有良好的内控机制,于2016年在新三板挂牌企业(股票代码:837681)。公司现为“广东省重点农业龙头企业”“潮州市‘优大强’企业”“潮州市农业龙头企业”等荣誉。企业秉承“共担、共创、共享”的精神,致力于推动单丛茶产业向标准化、品牌化、规模化经营发展。在经营发展中,公司以市场为导向,充分发挥品牌建设,茶叶标准化生产,加速拓展市场,推动单丛茶产业发展。公司聚焦单丛茶类,以“天池”为品牌,打造“七彩系列”“传承系列”等产品得到市场认可。市场主要在珠三角地区,并已开拓西北、东北、江苏等市场,设立广州子公司、西北运营中心、东北运营中心及江苏运营中心。目前在全国已有600家+经销、分销点。欢迎各地精英加入天池茶业的团队,和我们一起展翅高飞,迎向未来。
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