产品（采销）主管

1、掌握各品类、品牌产品的行业实时动态，根据公司经营业务需要，制定并执行供应商、品牌及产品开发引入计划等，完成各类采销任务指标；
2、负责对公司各品类产品进行详细的经营数据分析；
3、负责供应商管理，产品价格管理，库存管理等，协助财务与供应商对账等；
4、协助销售、运营等部门，推动相应产品在各平台、渠道的推广及营销工作，并按要求安排制作相应的产品宣传资料或物料，用于营销推广；
5、负责所对应产品在各平台、渠道等的上下架、更新维护等；
6、协助销售单位或公司领导，对接维护大客户及渠道客户；
7、精通所属类目所有产品参数、卖点、价格、优劣势、利润空间，掌握竞品优劣势，给出针对性推广意见，对销售/运营等部门相关岗位培训产品知识；
8、协助处理售前售后，了解产品具体到每个型号的售后特点等；
9、领导交办的其它事项。

任职要求：
1、年龄28-38周岁，统招本科及以上学历（有3年以上电商、礼品团购行业、零售业等采销对口工作经验可适当放宽学历条件），电子商务、市场营销及广告传播相关专业；
2、具备电子商务或商贸行业产品相关的实际工作经验， 数码、小家电、家居快销、农副食品行业经验优先；
3、必须熟练使用WPS等基础办公软件（特别是Excel和PPT），具备良好的数据梳理、分析能力及书面表达能力；
4、工作细致认真，有高度责任感，有担当，有职业操守，乐于学习新知识，沟通能力强，拥有很好的沟通汇报习惯及能力；
5、乐于学习并善于学习，自我认知强，抗压能力强，具备很好的情绪管理能力。

补充说明：
1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小休；
2、薪资结构为：底薪+绩效+奖金等，其中绩效主要考核相关指标达成以及日常基础工作完成情况；
3、试用期为3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定；
4、面试通过者，须自费在正规医院或体检机构进行基础体检，体检通过后办理入职，转正后公司全额报销体检费。