运营经理

1、负责中西区域下属自营门店管理，销售达成，巡视督导，对所辖门店的开业活动、陈列布局、商品管理、会员管理、 成本等方面进行管控，建立门店管理标准，确保门店高质量合规运营；

2、负责公司经营业绩指标、年度预算达成，并通过一定的市场策略，实现经营目标；

3、负责下属门店营销活动策划，包含营销方案制定、执行、效果评估，通过门店促销活动提高门店动销，指导门店调整产品结构，提升盈利能力；

4、负责协同门店对接大区医疗业务员，协同医疗业务医院资源，帮助门店获取处方引流和院外产品引入归拢，提高门店销售和盈利能力；

5、负责营运部门门店日常管理，协同HRBP和商品部开展门店人员培训，提升门店员工综合素质，为门店长期发展提供人力储备。

6、负责根据集团和中西大区战略规划制定公司战略规划，编制公司年度商业计划书，拟定目标责任书，拆解经济指标和重点工作，制定门店经济指标及重点工作考核，协助总经理达成全年业绩指标和重点工作；

7、负责对接集团和中西大区营运部对接工作，指导营运专员按时提交各类报告表表。

8、负责组织召开季度经营分析会，门店月度经营分析会及年度经营分析会等会议，促进目标责任书达成。

9、负责公司创新项目如互联网医院项目、商保项目及其他新项目的对接和合作洽谈。
1、统招大专以上学历，管理学/药学/统计学/财会类专业毕业；

2、有5年以上药品零售行业从业经验，2年以上营运经理或大型连锁地区经理相关工作经历，管理过门店数量超50家，熟悉行业管理流程，营运系统。

3、熟悉零售药店运作方式和相关法律法规，能够指导门店规范管理；

4、思维活跃，具有较强的责任心、沟通能力和团队合作能力，抗压能力强，能应对多事件的推进。