NBS经理人

NBS项目是由总公司下发、目标中高端市场的项目，目标建立一支以客户需求为导向，以人才发展为依归有理想、有技能、有组织的HASL经理人队伍。
任职要求
1）年龄：22-55 周岁
2）学历：大专及以上学历
3）过往收入：招聘对象取得离职证明时点回溯 12 个月的税前收入
在 4-6万元以上（需提供近 12 个月完整收入流水明细）
岗位职责
(一) 贯彻公司经营理念、工作方针，推动所辖各级人员完成公司下达的各项经营绩效和任务指标。
(二) 对所辖人员进行辅导、培训、陪同展业和日常活动管理（包括培训与会议管理、业务策划、激励活动、活动量管理），确保业务品质。
(三) 参加相关培训班的课程讲授。
(四) 拜访客户并完成需求分析，根据需求为客户设计规划方案。
(五) 完成签约，为客户提供售后服务。
(六) 对于所接受的其他离职销售人员的保单需对客户提供相关后续服务。
(七) 培养和辅导所辖人员晋升。
(八)完成公司交办的其他工作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、大牛带队、多次晋升机会、年轻化团队、无官僚风气