人力资源顾问（固定双休早9晚6）

【岗位职责】：
1、根据客户用人画像，搜索目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人；
2、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；
3、协调和推动客户安排候选人面试，并及时反馈面试结果，不断调整寻访方向；
4、跟进职位招聘流程，管理候选人求职动机和期望，确保对客户招聘职位的交付；
5、向客户提供完善的候选人背景调查，薪资谈判及后续跟踪服务；2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；
3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。
【我们的优势】：