人力资源专员

岗位职责：
1、按时办理公司全体员工的社保缴纳工作，人员信息准确无误。
2、负责职员合同签订、续签、退休等相关手续等劳动关系相关事宜。
3、参与绩效考核体系的搭建和执行。
4、参与培训体系的搭建和执行及档案管理工作。
5、参与完善并执行人力资源各项管理制度。
6、公司其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、2年以上制造类企业人力资源工作经验，对绩效考核、劳动关系、社保缴纳等工作有实操经验。
2、熟练使用办公软件，拥有信息化、数字化办公能力。
3、熟悉人力资源工作基本逻辑及相关国家法律法规。
4、优秀的沟通能力和协调能力。
5、爱岗敬业，良好的职业道德和敬业精神。
薪资待遇：
1、月薪6000元，优秀者的可面议。
2、缴纳五险一金，提供免费食宿。
3、年终奖，节日福利。
4、晋升空间（人资专员-人资主管-人资副部长-人资部长）
工作地点：大连庄河市花园口经济区