岗位职责： 一、招生工作 1、根据最新课程安排及活动情况做好宣传工作并记录每天工作内容、咨询情况、意向人数、报名人数、报名中所遇到的问题和建议； 2、学员上门咨询做好接待、答疑、回访等工作，引导完成报名表填写、缴费等入学手续； 3、熟练掌握学校课程知识、师资团队及营销话术，为学员进行测评制定切合实际的学习计划方案； 4、自主开发及拓宽招生多种渠道，有效增加招生入学率； 二、学员维护及回访工作 1、学员开课前进行入学通知（包含上课时间、地点、所属班级等）的分配，做好新生入学信息资料统计和新生档案等文件的归档工作； 2、负责定期回访老学员学习感受、学习支持以及收取相关意见和建议； 3、对竞争学校的信息、规模、宣传手段等收集、整理和分析； 任职要求： 1、学历：专科及以上学历，营销相关专业优先考虑； 2、经验：有教育咨询经验或销售、客服行业经验优先； 3、能力：工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力； 4、技能：熟练使用办公软件，良好的书面、沟通表达能力； 5、素养：热爱教育工作，工作积极主动，能够承受一定压力，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力，认同教育企业文化，善于与学生沟通； 晋升通道 初级顾问——中级顾问——高级顾问——招生主管 薪酬福利 1、薪资组成：月薪5000+（基本工资+绩效奖金+提成奖金+年终奖）； 2、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；住房公积金）； 3、传统节日礼品、生日礼物，年度健康检查； 3、每年专业技能培训，岗位晋升； 4、法定假日，带薪年假等； 5、晋升为主管以上岗位后享有岗位项目福利； 6、工作氛围轻松、自由、平等、融洽，团队成员年轻活力；