1. 品牌战略与定位 制定品牌DNA（名称、Slogan、视觉VI、品牌故事），明确核心用户群体（如Z世代、街头文化爱好者）。 研究全球潮流趋势、竞品动态，定期输出《潮流市场分析报告》。 规划品牌发展路径，包括产品线布局、联名合作、跨界营销等。 2. 产品开发与管理 主导产品企划，确定每季主题（如“复古未来”“城市机能”），把控设计风格、面料及工艺。 审核设计稿、面料选择及样衣打版，确保产品符合潮流属性与商业化平衡。 建立产品生命周期管理机制，控制库存周转率。 3. 营销推广与渠道运营 线上渠道：布局电商平台、抖音、小红书、得物等平台，策划爆款内容（如KOL种草、限量发售）。 线下渠道：拓展潮流买手店、快闪店，打造品牌体验空间。 私域运营：搭建品牌社群、会员体系，提升用户复购率。 4. 品牌传播与用户运营 制定社交媒体内容策略，输出高传播性视觉内容。 策划品牌事件营销（如明星合作、潮流展会），提升品牌声量。 监测用户反馈，优化产品与品牌策略，确保调性一致性。 5. 团队管理与资源整合 组建并管理品牌团队（设计、运营、市场），优化协作流程。 整合行业资源（设计师、KOL、供应链、媒体），推动品牌破圈。 任职要求 1. 硬性条件 经验：5年以上服装行业，潮流品牌/时尚行业经验，有从0到1品牌孵化案例。 行业认知：熟悉Supreme、Off-White、A-Cold-Wall等国际潮牌运作模式。 技能： 能独立审核设计稿，具备基础面料知识。 熟悉电商运营（抖音、得物、天猫潮牌店）。 擅长数据分析（GMV、ROI、用户增长）。 2. 加分项 个人在潮流圈层有一定影响力（如穿搭博主、设计师、滑手等）。 拥有明星、KOL、供应链资源。 熟悉Web3.0营销（NFT、虚拟服饰、元宇宙）。