更新于 1月6日

7K诚聘销售主管 双休

7000-14000元
  • 合肥蜀山区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招7人

职位描述

地推销售
工作区域:合肥市区及周边, 销售可以 不打卡 不打卡 如距离远或 有急事

我们是各大银行的收单渠道合作方,



主要帮银行推广银行的收款码(合肥这边的银行都有合作),商户每个月有至少10万的收花呗信用卡的免费额度。类比其他三方或POS机我们是实实在在帮商户省去很多手续费。我们产品免费,还送礼品给商户



转正员工待遇:

底薪4000元(2400无责+全勤200+交通补助200+基础任务量40有效户1200) +五险(公司100%出资1458元:社保+职工医保)+绩效(超出40户以外50元一户)+随手礼费用30元公司出(周结)(针对有结果的销售每月会有1000元左右的额外奖励,一般做到50-60户的都能拿到)+双休+节假日福利,工作聚餐等。



实习期(2周10户有效户)过后购买社保五险。



新入职流程:

1、试岗期两周,要求满足连续5天平均业绩为至少1户。(持续出业,稳定性锻炼),试岗期签《代理协议》,按80元/户结算。若第一次试岗2周未通过,可以选择继续试岗,试岗期最多20个工作日。



2、试岗期合格过后,进入 正式员工,签劳动合同。转正后销售岗需要完成基础任务量40户有效户,享受上述转正员工各种待遇。转正员工周业绩低于公司最低要求的50%公司有权合法辞退,待次月结清所有约定的薪资后就彻底解除劳动合作关系了。



晋升机制,业务员、组长、主管、领队、经理助理、经理、大区经理



组长开始有对应的团队提成;主管级别开始逐渐享受无责底薪;经理级别开始发放公司“股份分红奖励”,年终奖,带薪假日等福利。



公司有以老带新传统,新人入职会有岗前培训、老员工帮助让新人适应且逐步成长
任职要求:
1.有地推陌拜经验或愿意做线下销售。
2.咱这个是创业式的工作,没那么多的条条框框,以结果为导向。

公司地址:合肥市南二环与金寨路交口安粮国贸中心1603室



以上156信息真实有效,6540没有套路,考虑清楚了投递2410啊。

工作地点

合肥蜀山区安粮国贸中心

职位发布者

韦银超/总经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo合肥银鹏网络科技有限公司
公司主营支付宝线上及线下项目。线上:ISV开发,智慧城市和人脸支付等。线下:收钱码,红包码推广等。公司采用合伙人制度,人人有股份,年底分红。薪资流程公平公开公正。工作时间相对自由弹性可以自己控制,工作区域可以在全国但公司地址在合肥,所以区域有一定的可选性。最终目的:提升所有员工收入,上不封顶。
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