法务经理

1.组织建立健全集团法务与风险管理体系；
2.牵头组织实施好法务工作、风险控制工作、合规管理工作；监察与廉洁建设工作的推进实施；
3.牵头集团涉法涉诉事件的处理，纠纷调解等工作，维护公司合法权益；
4.负责公司日常法律文书的起草、报定与审核工作；
5.为业务部门提供法律支持，解答日常法律问题，参与重大项目谈判及法律风险评估；
6.跟踪法律法规及行业政策变化，提出应对建议，确保公司运营符合监管要求；
7.协调内外关系，维护公司形象。
二、任职资格
1.年龄要求：30岁及以上；
2.学历及专业：大学本科及以上，研究生优先。法律、法学相关专业，拥有法律类从业资格；
3.工作经验：3年以上法务与合规、风险管理相关工作经验；
4.知识与技能要求：熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等领域法律知识；熟练使用各类办公软件，具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力；
5.其他要求：能熟练驾驶汽车，具有一定的抗压力，工作认真严谨，责任心强，保密意识强。