更新于 12月17日

2025年农网改造项目-项目负责人(劳务派遣)

1-1.2万
  • 成都温江区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

工程施工
(1)主持项目经理部工作,代表企业实施施工项目管理,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益;
(2)经授权组建项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用项目管理人员,并定期考核、评价和奖惩;
(3)执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务,进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现;
(4)组织编制项目管理实施规划、各项管理制度和重要安全技术方案,并定期进行检查、评价和奖惩;
(5)对项目人员、材料、机械设备、资金、技术信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广应用新技术、新工艺、新材料:
(6)建立项目质量/环境/职业健康安全管理体系,按照公司标准化手册、《建筑施工安全检查标准》、《工程建设施工企业质量管理规范》等组织实施标准化工作,进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件;
(7)严格履约,建立项目成本控制体系,做好经济分析、调整、索赔与核算;
(8)在授权范围内负责项目内部环境与外部环境的协调和处理,积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、推进和区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发和公关;
(9)参与工程竣工验收,准备结算资料和分析总结,接受审计;
(10)处理项目部的善后工作;
(11)协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报;
(12)完成领导交办的其他工作。

工作地点

成都温江区四川省水电集团副楼二楼

职位发布者

李先生/人力资源

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公司Logo四川能投建工集团有限公司
四川能投建工集团有限公司(以下简称“公司”)成立于2006年,系四川省能源投资集团有限责任公司控股子公司,注册资本30亿元。公司现有员工1500余人,各类中高级管理人才和专业技术人才800余人;旗下共有8家子公司,12家分公司。2018年公司完成战略重组,成为具有高起点、有竞争力的综合建筑企业,致力于投融建营一体化大型现代工程服务。公司以打造四川省工程建设知名品牌为目标,以“一二三四”总体发展战略为引领,围绕一个中心、坚持两轮联动,推进三个转型,实施四化策略,即坚持以可持续发展为中心,积极构筑投资与建设两轮联动、双引擎助推公司发展,推进发展思路转型、业务模式转型与增长方式转型,实现运行机制市场化、业务板块专业化、公司管理集约化、员工队伍职业化。公司对多元化产业不断布局,重点拓展“新基建”和“大土木”市场,实现了集项目投资、工程设计、水利水电、石油化工、房屋建筑、市政公用、道路桥梁等业务为一体的产业体系,形成了遍布全国辐射海外的市场格局。
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