更新于 8月15日

人力资源专员(招聘及员工关系方向)

6000-9000元
  • 成都龙泉驿区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系助理人力资源管理师重卡行业经验汽车研发/制造新能源汽车
岗位职责:

1. 协助建立和完善重卡产线员工关系管理体系和员工招聘录用管理体系;

2. 收集新成立重卡产线招聘需求、制订招聘计划、组织实施招聘面试工作,确保满足用人需求;

3. 负责招聘渠道的维护及开发,建立与人才市场、就业局、招聘网站、院校等的长期联系,及时收集和传递有关就业和用工的信息;

4. 负责招聘资料的管理,建立公司人才储备库;

5. 负责各类招聘报表的统计汇总,进行招聘效果分析,并及时反馈和改进;

6. 负责招聘费用的汇总和申报,核算招聘成本。

7. 负责员工人事档案的建立、清理、销毁等管理工作。
8. 负责员工劳动合同签订、履行、变更、终止、解除,以及转正、异动的管理和手续办理。
9. 协助劳资纠纷、劳动仲裁、员工诉求等劳动争议事件的预防和处理,积极与劳动部门联系。
任职要求:
1、本科(含)以上学历,汽车、人力资源、心理学或企业管理相关专业;

2、5年以上人力资源相关工作经验,具有重卡整车厂或汽车整车厂工作经验优先;
3、熟悉当地、国家有关劳动人事的法律法规;

4、熟练掌握人才测评技术及职位评价技术;

5、熟练掌握面试技巧;

6、工作细致、严谨、有责任心、执行力强;

7、具有大局观、全局意识和良好的团队合作精神;
8、具有良好的沟通协调能力。

工作地点

龙泉驿区成都西部氢能产业园项目

职位发布者

王泽琼/经理

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中植一客成都汽车有限公司成立于2006年1月,旗下还拥有中植汽车(淳安)新能源客车制造企业,注册资本43870.75万元。公司专注于新能源汽车技术研发、整车制造、市场推广和后市场服务,是西南地区新能源客车骨干企业之一。通过对研发创新的持续投入,在氢燃料电池、碳纤维复合材料应用、轮边驱动和全铝车身轻量化等领域取得了国内领先、国际先进的核心技术。公司陆续通过ISO9001、ISO14001、TS16949等体系认证,被列入省市“重大项目”,获得“成都市技术中心”、“成都市守合同重信用”企业、“中国新能源汽车行业年度最畅销车型奖”、“2017金熊猫奖”、“龙泉驿区优秀民营企业”等多项荣誉,生产经营屡上台阶,为“四川造”和“成都造”新能源汽车起到了良好的宣传推广作用。
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