综合办负责人

1、行政综合管理： 全面统筹公司行政后勤事务。负责办公环境与固定资产的维护管理、办公物资与耗材的采购与领用、会务组织与接待、车辆调度及日常行政费用管控，确保公司运营高效有序。
2、人力资源统筹： 统筹协调人力资源日常运营工作。负责员工入、转、调、离全流程手续办理，组织实施员工绩效考核、培训发展及人事档案管理，协助构建和谐的员工关系。
3、职场环境维护： 负责办公区域的日常巡检、维护与美化（包括绿植养护），监督环境卫生与消防安全。
4、制度体系建设： 负责公司行政、人事等相关管理制度的起草、修订、宣导与落地执行，并定期检查制度执行情况，推动管理的规范化与标准化。
5、党建党务工作： 落实上级党组织要求，负责党员发展、教育、管理及组织关系转接，策划并组织“三会一课”、主题党日等党内活动，做好党建材料的撰写、整理与报送工作。
6、综合协调与执行： 高效完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。
岗位要求：
1、中共党员，具有大学本科及以上学历。
2、具备较强的组织协调能力，逻辑思维及写作能力，能够适应各类繁杂的工作，会多线程处理，对国有企业运营管理较为熟悉。
3、工作严谨高效，抗压能力强，有良好的服务意识和沟通表达能力。
4、3年以上综合行政或办公室管理经验，熟悉行政工作流程，保险行业经验优先。
5、会开车，有C1及以上驾照，退役军人优先。