财务主管（双休）

任职资格：
1.心智成熟，细致严谨，沟通能力强；
2.本科及以上学历，会计学，财务管理相关专业，具备中级会计师职称；
3.有5年以上财务经理工作经验，其中2两年研发、生产、销售综合性外贸企业管理经验，管理团队3人以上，公司总人员规模100+，能熟练使用财务软件。
4.熟悉国家财经法律法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作；
岗位职责：
1.制度建设：组织编制和实施公司财务管理制度和规章制度，落实各项财务制度；
2.财务规划与预算：组织制定公司财务战略规划，主导年度财务预算编制，与各部门协作，确保预算合理、准确，并监督预算执行，及时分析差异并调整。
3.财务核算与报表：建立健全财务核算体系，规范会计核算流程，保证财务数据真实、准确、完整。审核财务报表，确保报表信息准确、合规，能准确反映公司财务状况和经营成果，为管理层和外部使用者提供可靠数据。
4.资金管理：负责资金筹集与调度，根据公司业务需求，合理安排融资计划，确保资金链稳定，降低资金成本。
5.成本控制与管理：建立成本控制体系，对研发、采购、生产、销售等环节进行成本核算与分析，制定成本控制措施。
6.财务风险管理：识别、评估公司面临的财务风险，如市场风险、信用风险、汇率风险等，制定风险应对策略。建立风险预警机制，监控关键财务指标，及时发现风险隐患并采取措施。
7.税务管理：熟悉行业税收政策，制定税务筹划方案，合理降低税务成本，确保公司税务合规。
8.团队管理与协调：协调与其他部门的关系，提供财务支持与服务，促进公司整体业务发展；负责财务团队建设，制定工作计划，组织财务人员培训，提高团队整体素质和业务能力。