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薪酬绩效主管/经理

8000-12000元
  • 新乡凤泉区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利绩效管理
岗位职责:
1、负责梳理完善绩效管理体系、制定绩效管理制度,及绩效制度的落地实施、监督执行和评估改善;
2、负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作;
3、负责完善薪酬管理制度,设计制定激励方案;
4、负责完善员工福利体系;
5、负责薪酬调研工作;
6、负责绩效及薪酬工作相关制度、档案、文件的档案保存。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,人力资源等相关专业毕业,至少三年以上同岗位工作经验;
2、有绩效、薪酬制度实施经验,有绩效管理深刻的个人领悟,具备扎实的人力资源薪酬绩效模块的理论基础;
3、熟悉各种绩效管理工具;
4、具备结构化思维,逻辑能力优秀;
5、表达能力好,文字功底强,具备抗压能力。
职位福利:全勤奖、包吃、包住、节日福利
职位亮点:大牛带队
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工作地点

新乡凤泉区015县道

认证资质

营业执照信息

职位发布者

闫女士/招聘经理

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公司Logo新乡市口口妙食品有限公司
新乡市口口妙食品有限公司于2005年成立,主营沙琪玛、蛋卷、膨化、蛋糕、小面包等五大系列产品,是集研发、生产、销售为一体的现代化食品企业。公司现已通过全国工业产品许可证,ISO9001国际质量管理体系认证。公司拥有花园式现代化工厂,高标准生产厂房20000多平方米,一流的生产设备,从原料采购到生产过程,从产品检验到包装,运输及售后服务每一个环节都严格按IS09001管理体系执行。公司拥有一批高素质的生产管理人员和一支团结拼搏的营销队伍,公司提倡“开放心态、激情向上”的人才价值观,员工平均年龄30岁,是一支年轻化、知识化,充满活力的团队。公司始终坚持以人为本,诚信经营,做食品就是做良心的经营理念,按照标准作业、科学管理、质量领先、争创一流的质量方针,狠抓产品质量和售后服务,将最佳的产品奉献给广大消费者。口口妙人秉承“诚信、协作、创先、卓越”的企业精神,坚定信念,努力打造中国最具有竞争力的食品品牌。口口妙食品将永远承担一个优秀食品企业应肩负的社会责任,迫切希骥各位同仁朋友的合作,让我们携手并进,共建“双赢”,共创美好明天,共享美好生活!
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