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职位描述
渠道销售保险银行
1、 严格遵守并落实国家法律法规及公司各项制度要求,接受公司和部门或上级主管人员的监督与管理,负责完成公司和部门下达的相关业务计划和工作考核指标。
2、 负责所辖团队负责的银行网点的各项工作,落实执行公司和部门的决定,协助上级主管人员完成渠道规划、内部提升和相关方面的管理工作。
3、 负责管理和指导所辖团队日常管理,团队成员招募和补充人力;组织团队经营分析会,组织业务经验交流,解决网点和业务存在的问题;及时收集并反馈业务改善的需求和措施,如遇重大问题及时向公司和部门或上级主管人员报告。
4、 负责所辖团队的团队建设,做好业务人员的心理辅导和帮扶成长工作;维护良好的公司形象和保持团队合作精神,协调所辖团队业务人员之间的关系,正确处理各种矛盾,建立一支高绩效、高素质、高凝聚力的优质团队。
5、 负责管理和培养团队独立的网点经营能力,包括月(周)业务目标制定、周计划总结分析、网点业务资讯分析、网点日常沟通与关系维护、网点业务推动方案制定、网点保险和营销技能培训、网点业务保全与服务;负责网点销售人员的销售支持工作。
6、 负责管理和培养业务人员网点独立的培训能力,完成网点日常产品培训。
7、 根据业务督导要求,负责落实公司周单元总结工具,完成团队周单元计划总结。
8、 负责定期与所辖团队负责的银行网点各层级银行人员进行有效沟通、协调、保持良好的合作关系。
2、 负责所辖团队负责的银行网点的各项工作,落实执行公司和部门的决定,协助上级主管人员完成渠道规划、内部提升和相关方面的管理工作。
3、 负责管理和指导所辖团队日常管理,团队成员招募和补充人力;组织团队经营分析会,组织业务经验交流,解决网点和业务存在的问题;及时收集并反馈业务改善的需求和措施,如遇重大问题及时向公司和部门或上级主管人员报告。
4、 负责所辖团队的团队建设,做好业务人员的心理辅导和帮扶成长工作;维护良好的公司形象和保持团队合作精神,协调所辖团队业务人员之间的关系,正确处理各种矛盾,建立一支高绩效、高素质、高凝聚力的优质团队。
5、 负责管理和培养团队独立的网点经营能力,包括月(周)业务目标制定、周计划总结分析、网点业务资讯分析、网点日常沟通与关系维护、网点业务推动方案制定、网点保险和营销技能培训、网点业务保全与服务;负责网点销售人员的销售支持工作。
6、 负责管理和培养业务人员网点独立的培训能力,完成网点日常产品培训。
7、 根据业务督导要求,负责落实公司周单元总结工具,完成团队周单元计划总结。
8、 负责定期与所辖团队负责的银行网点各层级银行人员进行有效沟通、协调、保持良好的合作关系。
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工作地点
嘉兴***********

公司信息
公司介绍
光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月,是中国光大集团控股的国有保险企业,注册资本金54亿元人民币。现有股东包括中国光大集团股份公司、加拿大永明人寿保险公司等。 旗下子公司——光大永明资产管理公司于2012年开业,是原中国保监会核准的第十二家保险资产管理公司,注册资本金5亿元人民币。 历经20余年发展,公司已在全国开设了24家分公司,业务范围覆盖全国80%的人口区域。公司秉持“以客为尊”的经营理念,通过多元化销售渠道,以优质的产品和服务,满足客户养老、意外、医疗、教育、资产管理等多方面的保险保障和财富管理需求。 未来,光大永明人寿将坚持以回归保险保障本源、发挥经济减震器和社会稳定器功能为主责,以人身保险和保险资产管理为主业,聚焦建设金融强国核心目标,以扎实推动金融高质量发展为主线,致力于建设成为一家具有鲜明保养特色的价值型寿险公司。
工商信息
企业名称 光大永明人寿保险有限公司浙江分公司
企业类型 其他有限责任公司分公司
法人代表 彭雪芹
经营状态 在营(开业)
成立时间 2005-08-08
注册资本 --
认证资质
营业执照信息




