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人力资源总监

1-2万
  • 南京江宁区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理薪酬福利高级人力资源管理师管理经验团队搭建经验培训农/林/牧/渔
1、主持公司人力资源工作,负责公司人力资源管理;
2、负责人力资源的各模块基础工作,确保人力资源体系稳健运营,为公司持续经营提供稳健支持;
3、强化人力资源招聘、培训、绩效管理工作,强化人力资源的核心绩效输出;
4、参与公司人力资源体系设计的迭代和提升,通过组织变革、机制变革、人员素质整体提升等,推动公司变革和发展;
5、支持公司其他部门相关工作,完成上级交代的其他事宜。
优先条件:1、跳槽较少、最少1份持续5年或2份持续3年以上的工作经验;
2、农林行业背景优先。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、周末双休、带薪年假
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工作地点

江宁区MAX科技园(南京·江宁)16-C独栋南京生兴

职位发布者

刘女士/HR

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生兴防治(股票代码:836337)成立于2012年,是国内唯一专业从事松材线虫病防治的挂牌上市公司,我国松材线虫病防治领军企业,也是“苏南国家自主创新示范区瞪羚企业”“国家高新技术企业”,为我国黄山迎客松、九华山凤凰松等珍贵名木以及我国数百万亩、上亿株松林提供专业设备、药剂供应,以及综合防治服务。公司设有“南京市有害生物防治工程技术研究中心”“江苏省植物病理学会科技服务站”,拥有多名“享受国务院特殊津贴”、博士生导师等高精尖导师力量,具有公告发明专利14项、授权核心专利16项,荣获国务院“国家科学技术进步奖二等奖”、教育部“科学技术进步奖一等奖”和梁希林业科学技术奖等众多荣誉。三个国家级分子实验室、近百个地市级实验室,均采用我司研发的分子检验设备。基于国家绿色经济的发展和公司持之以恒的努力,公司的业务正在拓宽到林业的综合病虫害防治以及农业绿色防控领域,并正在积极推动公司转板到“创业板”“科创板”。诚邀天下英才加入生兴,共谋发展。
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