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京东零售-七鲜\年薪32w\新店建设岗(北京 (含廊坊/燕郊/石家庄))

1.8-2.8万·16薪
  • 北京通州区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

门店运营商家运营成本控制超市营运PMO综合组织岗位超市建店-正常运营门店选址优化流程
新店建设岗
岗位职责及目标
1. 负责新门店的选址、设计、装修及开业准备工作,确保门店建设项目按时按质完成;
2. 与供应商、承包商等外部合作伙伴进行有效沟通,协调解决项目实施过程中出现的问题,确保项目进度和质量;
3. 参与制定门店建设的标准化流程和规范,优化现有流程,提升门店建设效率与质量;
4. 跟踪门店建设项目的预算执行情况,确保项目成本控制在预算范围内;
5. 收集并分析市场信息,为门店选址提供数据支持,确保选址决策的科学性和合理性;
6. 参与新门店开业后的运营支持工作,确保门店顺利过渡到正常运营阶段。
任职要求
1. 教育背景
学历要求:本科及以上学历,建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业优先,专业不限;
2. 工作经验
工作经验:具备3-5年以上门店建设、工程管理或相关领域的工作经验,熟悉门店建设流程及标准,有大型连锁门店建设项目经验者优先;
3. 能力要求:
项目管理:具备较强的项目管理能力,能够独立负责门店建设项目的规划、实施与监督,确保项目按时、按质、按量完成;
沟通协调:具备优秀的沟通协调能力,能够有效与设计、施工、供应商等多方协调,解决项目实施过程中的各种问题;
成本控制:具备良好的成本控制意识,能够在保证质量的前提下,合理控制项目成本;
风险管理:具备一定的风险管理能力,能够预见并规避项目实施过程中可能出现的风险;
4. 基本素质
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力;
团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同完成项目目标;
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够面对复杂场景提出有效解决方案;
学习能力:具备较强的学习能力,能够快速适应新环境、新技术,持续提升个人专业能力。
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工作地点

北京通州区京东集团总部a

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 长沙芙蓉区
  • 公司人数: 20-99人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

杨女士/人事经理

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公司Logo湖南潇湘人力资源服务有限公司
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