职位描述
培训食品/饮料/酒水批发/零售/贸易食品/饮品/烟酒制造
一、岗位职责
1、对接生产车间,解决人员配置、培训、员工关系等 HR 需求;
2、负责车间一线岗位招聘,保障生产人员及时到岗;
3、深入车间了解生产流程与员工状态,处理员工问题,提升留存率;
4、协助落地车间员工绩效,组织安全生产、技能培训;
5、联动 HR 部门与车间,推动生产端 HR 问题解决。
二、岗位要求
1、大专及以上,人力资源 / 工商管理等相关专业优先;
2、2年 HR 经验,含 1 年以上制造 / 农副食品企业 HRBP 或车间 HR 经验,熟悉生产流程优先;
3、掌握 HR 核心模块,擅长招聘、员工关系,能适配生产场景;
1、对接生产车间,解决人员配置、培训、员工关系等 HR 需求;
2、负责车间一线岗位招聘,保障生产人员及时到岗;
3、深入车间了解生产流程与员工状态,处理员工问题,提升留存率;
4、协助落地车间员工绩效,组织安全生产、技能培训;
5、联动 HR 部门与车间,推动生产端 HR 问题解决。
二、岗位要求
1、大专及以上,人力资源 / 工商管理等相关专业优先;
2、2年 HR 经验,含 1 年以上制造 / 农副食品企业 HRBP 或车间 HR 经验,熟悉生产流程优先;
3、掌握 HR 核心模块,擅长招聘、员工关系,能适配生产场景;
登录查看完整内容





