岗位职责：
1、组织研究行业的技术发展方向，根据企业战略目标和行业发展趋势/市场机遇，制定企业技术发展战略规划及新品研发计划，并及时监督执行情况;
2、负责公司技术创新体系建设，建立健全公司技术管理、项目研发等规章制度，统筹组织公司的技术创新、工艺改进、质量提升、资质管理与维护等技术管理工作；
3、负责企业新品研发平台建设及管理，提高公司的整体技术研发能力。整合内部资源，优化跨部门工作流程，积极推动跨部门协作，开展外部技术合作和新产品技术引进，对新产品从技术上做前瞻性分析，组织研发团队进行新品开发和提供应用解决方案；
4、根据公司技术发展战略规划，开展技术人才队伍建设，设计、优化研发激励机制和考核办法，充分调动技术人才研发的积极性、主动性和创造性;
5、负责企业质量体系、环境等体系的运行和改善等相关管理工作:
6、公司安排的其他相关工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先。
2、5-15年机电行业经验，其中3年以上技术管理经验，需有带领10人以上技术团队的经验，擅长研发流程优化与团队培养。
3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；
4、具有战略思维和良好的团队激励能力，有较强的执行力，良好的商业谈判能力、领导力和学习能力；
5、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。