特业招商主管

岗位职责
1、负责区域餐饮异业招商谈判、市场调研，业态分析等工作；
2、收集、调查和整理业态业种品牌资料，建立招商品牌资源库；
3、组织业态业种的市场调查与市场分析，了解市场发展趋势；
4、组织竞争对手的发展动态调查；
5、招商品牌供应商拓展与维护；
6、审核新引进品牌供应商；
7、审核商户要求增加的附属品牌；
8、组织招商品牌供应商的考核、淘汰等工作以及招商附属品牌的准入；
9、组织淘汰品牌关系的追踪、日常维系工作；
10、招商过程管理：根据商业规划和相关部门提出的招商建议，提出商业招商组合建议，进行招商信息发布、谈判及合同签订工作。
任职要求
1、本科及以上学历，40岁以下，营销策划、广告设计类相关专业毕业优先；
2、具3年以上同岗位工作经验，对商业营销策划有独特的见解；
3、良好的口头、书面表达及语言沟通能力；
4、品行端正，综合素质高，优秀的沟通表达能力及团队合作意识，具备良好的市场洞察能力；
5、具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点。