岗位职责:
1、协助上级进行人力资源数据整理与分析,及时反馈人力状况;
2、负责员工劳动合同管理、入离职手续办理及考勤统计与薪资核算;
3、参与员工关系建设,协助组织团队活动,促进内部沟通与协作;
4、配合推进公司各项规章制度的执行与落实;
5、协助开发新的客户市场,通过多种渠道搜集挖掘潜在客户。
岗位要求:
1、大专及以上学历,30-40岁;
2、人力资源、心理学、管理学等相关专业优先;
3、熟练操作Office办公软件,能独立完成标书撰写者优先;
4、形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力和客户服务意识;
5、持有C1及以上驾照,具备熟练的驾驶技能,能适应出差工作。
- 综合薪资4000-6000元/月,五险一金,节日福利
工作时间与地点:
工作时间: 行政班,双休
工作地址: 成都市青羊区