职位描述
嵌入式硬件开发新能源/燃油整车研发制造
本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。
1、8年以上汽车电源（OBC/DCDC/逆变器）或高压电力电子产品的硬件研发经验，3年以上技术团队管理经验。
2. 专业技能：深刻理解LLC、移相全桥、Buck/Boost、维也纳整流等常见拓扑结构的工作原理及设计要点。
熟悉高压功率器件（Mosfet, IGBT）的应用、驱动与保护，具备丰富的磁性元件（变压器、电感）设计及定制经验。
精通车规级EMC（CISPR25等）及车载产品安规标准，具备从设计源头解决EMC问题的能力，而非单纯依赖后级滤波。
具备三个较复杂完整的量产项目项目负责人或管理经验，熟悉IATF 16949体系及APQP流程，对PCB工艺、压铸、注塑及生产制程有深入理解。
3. 管理能力：具备极强的领导者意识，能够站在产品角度思考问题，平衡技术与商业交付压力。
善于识人、用人、育人，能够有效激励现有10人团队，打造敢打硬仗、积极分享的技术文化。
具备优秀的沟通协调能力，能够高效拉动生产、工艺、品质部门，确保研发成果顺利转化为市场产品。
【岗位职责】
作为威海研发团队的产品负责人与硬件技术核心，全面主导车载电源产品的研发与管理工作：
1. 技术战略与产品研发
负责车载电源产品（OBC、DCDC、逆变器）的硬件技术路线规划与系统架构设计。
主导核心硬件方案的制定，器件选型及电路设计。
攻克硬件技术难点，对产品的质量、工艺、可靠性及成本竞争力负责。
2. 产品与项目管理
主导项目开发及过程管理，符合客户及公司体系要求，深度参与产品从导入到量产的全过程，对接生产、工艺、品质部门，解决产品设计、试产及量产过程中的技术问题，推动产品的高效、高质量落地。
3. 团队管理与项目落地
带领威海现有10人团队，负责团队的技术能力建设、绩效评估与人才培养。
1、8年以上汽车电源（OBC/DCDC/逆变器）或高压电力电子产品的硬件研发经验，3年以上技术团队管理经验。
2. 专业技能：深刻理解LLC、移相全桥、Buck/Boost、维也纳整流等常见拓扑结构的工作原理及设计要点。
熟悉高压功率器件（Mosfet, IGBT）的应用、驱动与保护，具备丰富的磁性元件（变压器、电感）设计及定制经验。
精通车规级EMC（CISPR25等）及车载产品安规标准，具备从设计源头解决EMC问题的能力，而非单纯依赖后级滤波。
具备三个较复杂完整的量产项目项目负责人或管理经验，熟悉IATF 16949体系及APQP流程，对PCB工艺、压铸、注塑及生产制程有深入理解。
3. 管理能力：具备极强的领导者意识，能够站在产品角度思考问题，平衡技术与商业交付压力。
善于识人、用人、育人，能够有效激励现有10人团队，打造敢打硬仗、积极分享的技术文化。
具备优秀的沟通协调能力，能够高效拉动生产、工艺、品质部门，确保研发成果顺利转化为市场产品。
【岗位职责】
作为威海研发团队的产品负责人与硬件技术核心，全面主导车载电源产品的研发与管理工作：
1. 技术战略与产品研发
负责车载电源产品（OBC、DCDC、逆变器）的硬件技术路线规划与系统架构设计。
主导核心硬件方案的制定，器件选型及电路设计。
攻克硬件技术难点，对产品的质量、工艺、可靠性及成本竞争力负责。
2. 产品与项目管理
主导项目开发及过程管理，符合客户及公司体系要求，深度参与产品从导入到量产的全过程，对接生产、工艺、品质部门，解决产品设计、试产及量产过程中的技术问题，推动产品的高效、高质量落地。
3. 团队管理与项目落地
带领威海现有10人团队，负责团队的技术能力建设、绩效评估与人才培养。
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