一、工作职责
1.目标管理,落地、驱动、追踪工作指标,确保达成;
2.队伍建设,完善增员制度,指导辖内机构建强个代团队;
3.基础管理,定期组织培训、会议,开展各类销售动作。
二、任职要求
1.认同紫金公司文化,具备8年以上保险从业经历;
2.无不良从业记录,无违纪、违法行为;
3.本科及以上学历,年龄一般不超过45岁;
4.有寿险业务背景或同业寿拓、个代相关从业经历,具有较强的管理能力、工作责任心、组织协调能力、辅导培训能力、营销策划能力;
5.符合监管部门任职的基本要求;
6.特别优秀的人员以上条件可放宽。