岗位职责:
一、人事方面:(三定原则)
1.招聘配置:岗位需求、招聘渠道、面试录用、人员配置
2.人员培训:新员工入职培训、技能培训、人才培养
3.薪酬福利:薪资核算、绩效考核、激励机制
4.劳动关系:劳动合同、入转调离、考勤管理、劳资沟通、员工关怀
5.组织架构:岗位职责、岗位编制、人力成本控制
6.企业文化:引导、劝化
二、行政方面:
1.制度流程建设:公司制度制定、流程优化、文档管理
2.行政事务管理:会议组织、接待外联、证照办理、印章管理、车辆管理
3.安全与现场5S/10S管理:安全管理、现场管理、消防管理、隐患排查
4.后勤保障:办公环境、物资采购、资产保管、水电设施、环境卫生
三、其他方面:
1.海关报备
2.新厂区
3.绩效管理计算
4.质量管理
5.对外检测(产品送检)
6.保险(雇主险)对接(对应保险公司)
7.临时工录用(个人渠道招)
8.OA管理(企业微信)(必须会)
9.领导安排的其他工作
岗位要求:
1.年龄 25–35 岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先。
2.三年以上行政人事工作经验,熟悉招聘、考勤、社保、入离职流程。
3.熟练使用 Office 办公软件,会做表格、文档、简单台账。
4.细心负责、沟通能力强,有责任心,执行力强,能承受一定工作压力。
5.了解基本劳动法及企业规章制度,有制造业 / 工厂经验优先。
晋升机制
行政人事---行政人事主管---行政人事经理---副总
薪资待遇
底薪4000,入职满1个整月后缴纳五险
公司地址:沈阳市铁西经济技术开发区二十六号路57号
公司名称:沈阳伊然包装制品有限公司
26年5月左右搬至地址:沈阳综合保税区近海园区(辽中)