1、市场开发:解读海外市场与客户需求,拆解销售目标,带领团队积极拓展海外业务,完成销售目标;
2、客户关系:与客户保持良好的互动与沟通,维护好新老客户的关系;
3、内部沟通:积极与内部部门沟通协调,掌握工厂生产动态和供求情况,保证货物按时按质按量按要求出口;
4、向上管理:制定工作计划,定期向总经理总结汇报部门管理及业务开展工作;
7、团队管理与培训:定期组织团队例会,开展团队培训,赋能并督促团队工作,提升团队整体素质和业务拓展能力,打造外贸精英。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、国际贸易、商务英语类相关专业,
2、3年以上的团队管理经验。
3、精通外贸全流程,市场开发能力强,有独立操作及开发客户经验
4、英语精通,听说读写能力俱佳;
5、上进好学,具有较强的事业心和目标感,勇于挑战、开拓和创新:
6、具有健康向上的人格魅力和影响力,擅长因材施教,激励人培养人。