营销部经理

**-**元

苏州工业园区
10年以上
本科
招1人

整合营销市场拓展化学原料/化学制品化工

工作内容：
1、制定与优化本部门管理制度、流程、标准，确保规范有效运作。
2、制定并组织实施本部门工作计划，分解部门工作目标，并跟踪落实情况。
3、组织部门内员工的学习培训、团建、绩效考核、奖励处罚和岗位配置，改善部门工作绩效。
4、制定公司产品销售策略与政策并监督执行。
5、指导或参与客户的业务洽谈、合同签订工作。
6、组织监督各销售订单的执行，重大异常的协调处理。
7、走访客户、收集客户信息、了解客户诉求，为公司决策提供参考依据。
8、完成公司下达的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、化学、化工、材料、市场营销、外贸、经济学、工商管理学等相关专业；
3、10年以上营销工作经验，5年以上同岗位工作经验；
4、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，良好的逻辑思维与判断力，较强的执行力，良好的创新思维和策划能力；
5、具备敏锐的市场洞察力与调研能力，市场判断能力与开拓能力；
6、具有良好的组织协调能力，良好的人际交流与沟通协调能力，团队合作意识强；
7、具有较强的社交与沟通能力，抗压能力，娴熟的谈判技巧。
base：常熟市海虞镇新材料产业园

苏州*********

公司介绍

苏州祺添新材料股份有限公司，成立于1992年，是一家专业从事锂电池添加剂材料、功能有机硅材料的研发、生产和销售的高新技术企业。公司总部位于江苏省苏州市常熟新材料产业园，地理环境优越，现有四家子公司，分别是：苏州祺珠新材料有限公司、山东祺添新材料有限公司、福州祺添新能源材料有限公司以及杭州斯隆材料科技有限公司，职工近500人，其中各类专业技术人才100多名。公司注重产品开发，不断提升产品科技含量，获批江苏省研究生工作站、江苏省工程技术研究中心、苏州市技术中心、苏州市瞪羚企业，苏州市劳动关系和谐企业，江苏省专精特新企业等认定，截至目前，公司已获得十五项授权发明专利，两项实用新型专利，经过多年的努力和探索，公司以科学的管理方法推进企业的发展，已通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和ISO45001职业健康与安全管理体系认证。 “集贤汇智、共享双赢”是祺添的人才观，公司建立了一套公平、有效的薪资福利体系，公司以广阔的职业发展空间、优良的人才成长环境、有效的评价激励机制，为员工搭建发挥个人价值的舞台。薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬，设有年终奖、科技奖、节日福利金、长期服务奖、超额利润分配奖等； 2、入职即购买养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金； 3、提供员工专业培训、进修，全额承担学历提升学费； 4、设有图书室等康乐场所，定期举办员工活动； 5、每年免费定期职业健康体检； 6、高级人才免费提供人才公寓，设有淋浴房、彩电、空调等，居住环境优越。