一、工作职责
1、对公司市场开发管理、销售控制管理、客户关系管理、销售团队建设等负责;
2、承接公司整体业务战略和目标,制定年度销售规划,统筹区域市场推广与销售工作,对销售目标达成和回款负责;
3、组织制定销售计划并监督执行,全面管理销售过程,确保销售任务高效完成;
4、负责区域销售团队的运营管理与业务方向规划,持续优化销售流程与管理制度,推动团队专业化、规范化建设;
5、负责大客户关系维护与战略客户拓展,建立长期稳定的客户合作体系;
6、负责销售团队的组建、培训与管理,打造高素质、高绩效的营销团队,赋能团队成员成长与发展。
二、任职要求
1、本科及以上学历,管理、市场营销、公共关系等专业优先;
2、4年以上销售工作经验,2年以上销售管理经验;
3、对市场营销工作有深刻认知,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,具备优秀的资源运作能力。
4、具有高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;
5、具有较强的观察力和应变能力,具备良好的抗压能力,能够适应出差等工作要求;
6、熟练操作办公软件,具备财务相关知识者优先。
三、福利待遇
1、五险一金,节日福利;
2、双休,法定假期;
3、团建、团旅等福利。