财务部经理

岗位职责：
1. 部门管理：凭借丰富的工作经验，全面负责公司财务部门工作，确保财务管理流程规范、高效运行。
2. 战略计划：根据公司发展战略，制定年度、季度财务工作计划并执行，保障公司战略目标在财务层面的顺利推进。
3. 风险管控：负责日常财务管理与分析、经营活动风险评估；制定、改进财务管理程序和制度，做好风险把控，规避公司财务风险。
4. 经营分析：整合企业财务数据，提报经营分析报告，为企业经营发展提供数据支持，发现经营问题，并参与业务经营分析会议，为企业决策提供依据。
5 资金管理：制定资金管理及筹划方案，合理调配资金，实现资金安全、保值增值，保障公司资金链稳定。
6.会计管理：对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等进行组织管理，确保财务数据的准确与完整。
7.税务管理：熟知国家财税制度及法律，结合公司业务形态，制定税收方案，进行合理的税务管控，确保公司税务合规，避免税务风险，同时制定合理的税务合规计划。
8.预算制定：根据公司业务发展的计划组织制定年度财务预算，并进行收入和费用管控，确保预算的有效执行。
9.关系维护：协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益，为公司营造良好的外部财务环境。
10.事务推进：协调券商、律所、会所、评估机构、政府部门等相关事宜并推进，保障公司各项财务相关事务的顺利开展。
任职要求：
1.学历要求：会计专业，本科及以上学历。
2.工作经验：具备企业 5 年以上总部和分子公司管理经验。
3.能力要求：熟知国家财税制度及相关法律，具备优秀的税务管控能力；具备较强的财务数据分析能力，能够实现财务与业务的有效融合，为业务部门提供有价值的建议；具备较强的沟通能力，工作细致，认真，有责任，讲担当，注重执行力。
4.年龄：35岁-45岁