总经理助理（兼人力行政总监）

岗位职责
1.统筹总经理日常日程规划与管理，牵头组织各类会议及相关活动，负责会议纪要撰写、事项督办跟进，协调解决跨部门协作中的各类难题；起草、审核总经理相关文件及报告，确保公司内部信息精准、高效流转。2.协助总经理推进公司各项业务落地执行，全程跟踪业务落实进度与完成质量，梳理业务推进中的核心问题，提出合理化改进建议，为管理层决策提供可靠支撑。
3.全面统筹管控人事、行政各项工作，牵头推动企业文化建设与团队赋能工作，规范内部管理流程，提升人事行政工作效率与服务质量。
4.负责公司商务接待工作，维护重要客户关系，策划并筹备各类商务活动，保障公司对外沟通对接顺畅，树立良好企业形象。
任职要求
1.学历专业：统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先考虑。
2.经验要求：具备5年以上总经理助理岗位工作经验，同时拥有人力行政管理相关工作经验，熟知《劳动法》相关规定。
3.核心能力：形象气质佳，精通商务礼仪，具备优秀的公文写作能力与商务谈判能力；熟练使用各类办公软件，擅长数据分析与资源整合；能适应出差，具备较强的沟通协调能力、判断决策能力，无家庭负担，可全身心投入工作。
4.驾龄要求：持有有效驾驶证，具备5年及以上实际驾驶经验。