省区经理

一、岗位职责：
1、关注竞品，收集竞品信息，包括渠道客户、产品型号、销售价格及盈利空间，总结打开市场缺口的营销战术及话术；
2、渠道建设，快速摸排空白区域，合理规划渠道网点，制定招商计划，具有大客户开发能力，落实：招一批，谈一批，备一批的要求；
3、团队培训，定期组织渠道团队培训，方式不限，包括产品、技术、服务及营销话术指导；
4、终端指导，深入终端门店，指导其产品卖点、售后服务，产品定价，产品回收等，提升终端销售动力；
5、销售目标，自行分解辖区销售目标及进度，并通过招商、培训及终端指导等方式达成目标。
6、拥有成熟的电动车铅酸和锂电渠道资源者，如星恒、华集源等可破格录用。
二、任职要求：
1、30-45岁，男女不限，大专以上学历，适应长期驻外出差；
2、有担当，有勇气，敢于挑战高薪，追求个人成长和自我提升；
3、5年以上新能源、铅酸和锂电、两轮/三轮/四轮车等渠道开发和销售经验者；或者有相似经历和业绩优秀者可破格录用；
4、执行力强，熟悉渠道管理，良好的市场敏锐性，市场推广策划能力；
5、心理素质好，语言表达强，沟通谈判巧，团队协作高；
6、招聘数量20名，服从分配：河南，河北，山东，江苏，浙江，安徽，湖南，湖北，东北，西北，西南和华南等。
7、晋升通道：省区经理—大区经理—战区总监。