更新于 11月20日

人事行政经理

6000-10000元
  • 安庆迎江区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理人力资源服务
1、制度管理:负责组织、指导、制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度。
2、负责会议与会务、车辆、印章、档案、办公用品、企业资质的审核等统筹管理。
3、公司文件及规定编制、发放:根据公司研究的意见和要求编写文件或规定,并下发到相关部门或人员,监督执行。
4、负责公司薪酬福利管理:组织薪酬内外部调研;制定薪酬福利管理体系;薪酬体系运行管理。
5、负责公司绩效管理:制定绩效管理体系;编制绩效考评计划;绩效考评过程管理;评结果统计。
6、年度招聘目标的达成。
7、劳动关系管理及组织处理劳动争议。
8、负责公司员工的培训管理。
8、完成上级领导临时交办的其他工作。

工作地点

迎江区安徽安庆迎江经济开发区管委会内环南路6号

职位发布者

李曼/人事经理

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超威集团创立于1998年,2010年在香港主板上市,现有员工2万多人,在全球拥有108家子分公司,综合实力位居“2020中国企业500强”第171位、“制造业500强”第71位,中国民企500强第40位,轻工百强新能源电池行业第1位。集团主要致力于动力与储能电池的研发生产,是目前中国最大的专业绿色能源解决方案提供商之一。成立20多年来,以“倡导绿色能源,完美人类生活”、“立志成为全球新能源行业伟大的公司”为使命和愿景,赢得了市场的认同和消费者的信赖,主导产品远销全球100多个国家和地区。围绕使命和愿景,集团凭借在“新技术、新材料、新产品”领域的领先优势,规划了“从动力电池→动力系统→电动车(船)系列产品”和“从储能电池→储能站→储能系统”的两大战略发展路径,形成了以铅(锂)蓄电池、新型电池、电动车(船)及关键零部件、车联网与物联网平台、能源存储与管理、循环经济、国际贸易与金融的七大新能源产业集群。未来,超威将继续加大科技与创新的步伐,整合全球新能源产业优势资源,再造一个以新技术、新材料、新产品为标志的新超威,转型成为全球最先进的能源制造商、运营商和服务商,为全球新能源事业发展作出贡献,共同推动人类生活进步。公司主页:www.chilwee.com
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