要求:
1、案场管理经验3年以上。
2、能随时根据案场销售情况做出相应的方案政策。
3、熟悉掌握市场情况及其房地产趋势。
4、有较强的组织能力、应变能力、感染能力、掌控能力、沟通能力和执行能力,能够调动现场人员的积极性,针对案场突发事件随时做出相应的解决措施。并能时刻掌握置业顾问手中所有客户的情况。
5、掌握内、外场动态,能够随时根据销售情况熟练掌控调动,达到内场走出去,外场流动化。保证案场的上访量。调动内外场人员的宣传能力与带访能力。
6、年龄要求28-40岁之间。
7、能够接受短期3个月以内的外派。
8、要求大专以上学历。
工作内容:主要管理内外场人员
1、负责团队的组建、团队的招聘、培训等工作。
2、制定年度计划,根据年度计划分解月计划,根据月计划制定置业顾问个人销售任务。完成公司给予下达的销售任务。
3、制定月销售推广计划。
4、内外场人员的监管。
5、熟练掌握市场情况及其房地产趋势。
6、调动现场人员的积极性,针对案场突发事件随时做出相应的解决措施。并能时刻掌握置业顾问手中所有客户的情况。
7、掌握内、外场动态,能够随时根据销售情况熟练掌控调动,达到内场走出去,外场流动化。保证案场的上访量。调动内外场人员的宣传能力与带访能力。
上班时间:根据现场要求。
休息时间:正常每月休班时间为4天,如遇法定节假日则当月休班时间为5天(增加1天),如遇春节则当月休班时间为6天(增加2天)。