岗位描述
1.制定并落地集团财务战略,推动财务体系从核算型向价值创造型转型。
2.统筹核算报告、资金管理、成本管控、税务管理、资本运作、预算管理、合规风控七大核心体系建设与优化。
3.通过资金管理、资本运作、成本管控、预算管理等手段,提升集团资本效益、降本增效、支撑经营决策。
4.统筹税务合规与内控体系建设,防范财务、税务及经营风险,保障集团合规运营。
5.打造专业化财务团队,推动财务数字化转型,为集团发展提供人才与技术支撑。
6.其他相关工作。
岗位要求
1.学历要求:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学、经济学或相关专业。
2.经验要求:具备15年以上财务管理相关工作经验,其中至少8年以上大型企业集团(尤其是省属国有企业、中央企业、金融行业或同等规模的上市公司)财务部门负责人(如财务总监、财务副总监、财务部长)或更高层级管理岗位经验;具有高级资格证书(如:高级会计师、高级审计师、注册会计师(CPA)、特许公认会计师(ACCA)、特许金融分析师(CFA)等国内外权威专业资格证书)
3.能力要求:具备卓越的战略思维和商业洞察力,能够从集团战略发展的高度,为董事会及管理层提供专业的财务战略规划、经营决策支持和风险预警;具备与金融机构、券商对接合作的丰富经验及融资能力;熟悉国有企业财务管理体系、国资监管规定及现代企业财务运作流程,具有复杂集团化公司(多层级、多业务板块、多法人主体)的财务管理经验,熟悉集团层面财务管控模式、资金集中管理、全面预算管理、投资监督管理、专项审计管理及成本控制;具备健全的财务风险识别、评估、预警及化解能力,擅长建立和完善全面风险管理体系,有效防范和控制财务风险;能够在高压环境下保持清晰的头脑和判断力,具备解决复杂财务问题的能力和应变能力;具备高度的职业操守、诚信品质和责任感,坚持原则,清正廉洁;具备国有企业管理者的政治意识和大局观念,认同企业文化和价值观。
4.其他要求:中共党员。特别优秀者可适当放宽条件。