预算管理员

工作地点：全国市场
岗位职责：
1.负责制定和分解公司的年度预算计划，合理配置资源，确保预算目标的实现。
2.负责监控预算执行过程，根据关键预算、绩效以及业务指标，与业务建立双向反馈机制。
3.负责预算执行的分析评价，定期编制预算执行差异分析报告并提出管理建议。
4.负责营销费用的审核，对市场营销活动进行评估、反馈，促进市场投入精准有效。
招聘条件：
1.35周岁以内，性，本科及以上学历，财务管理、会计相关专业，会计中级及以上职称。
2.具有3年以上财务工作经验。
3.掌握财务分析、预测和规划的基本原理，熟悉预算编制的流程和方法。
4.具备较强的沟通协调能力、分析总结能力、有一定的文字组织能力
5.本岗位需长期驻外开展工作，需接受全国范围内的市场分配安排。
招聘流程：
公司将采用“简历投递、简历初筛、AI面试、笔试、半结构化面试、背景调查、体检、录用”的选聘流程，对符合条件的应聘人员进行综合考评。
薪酬待遇：
1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，综合年收入10万元以上，具体根据个人履历和能力情况面议。
2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。